تنزل مقام موسس شرکت سرمایه گذاری فناوری به علت سوءرفتار جنسی با زنان

به گزارش خبرنگار فناوری اطلاعات خبرگزاری فارس به نقل از رویترز، این تازه ترین افشاگری در مورد تلاش برای سوءاستفاده جنسی از زنان شاغل در شرکت های فناوری در آمریکاست.

اولین بار یک زن مهندس که از کار در شرکت اوبر کناره گرفته بود از تلاش مدیران ارشد مرد خود برای بهره گیری جنسی از خود پرده برداشت و سپس دهها زن دیگر که در اوبر و شرکت های دیگر فناوری آمریکا کار می کنند در این زمینه افشاگری کردند.

بر اساس یک بررسی داخلی که در شرکت 500 Startups صورت گرفته، دیو مک کلور تعاملات نامناسبی با زنان حوزه فناوری داشته و به همین علت تنزل مقام یافته است.

بررسی های مذکور از غیرقابل قبول بودن رفتار وی خبر می دهد که با ارزش ها و فرهنگ کاری در 500 Startups سازگاری نداشته است. قرار است مک کلور از این به بعد تنها نقش محدودی در شرکت مذکور به عنوان مشاور داشته باشد.

وی و کریس ساشا سرمایه گذار دیگر این شرکت بارها دست به آزار جنسی زنانی زده اند که در این شرکت به دنبال شغلی بوده اند یا قصد داشته اند از طریق این دو نفر سرمایه هایی برای پیشبرد طرح های خود جمع آوری کنند.

سارا کونتست موسس و مدیر شرکت Proday در این مورد گفته است: مک کلور در زمانی که وی خواستار استخدام در 500 Startups بود از طریق فیس بوک پیام های نامناسبی را برای وی ارسال کرده بود. ظاهرا مخفی کاری در این زمینه باعث شده تا تعداد زیادی از زنان با سوءاستفاده های جنسی این فرد و شریکش مواجه شوند.

انتهای پیام/آ
96/04/11 :: 15:22