زیرا شرکت برنامه نویسی رادنت در همان ابتدا به شما مشاوره خواهد داد که آیا تولید و توسعه این نرم افزار صحیح است ؟ آیا زمان بازگشت سرمایه آن معقول است؟ چه مسیر پیش روی می باشد و چه نوسان بودجه در نظر گرفته شده چقدر است
به گزارش خبرنگار گروه علمی و دانشگاهی خبرگزاری فارس، سامانه «فارس من» سامانه ای است که مخاطبان خبرگزاری فارس میتوانند از طریق آن مشکلات خود در تمام حوزهها را مطرح کنند تا خبرنگاران خبرگزاری فارس این مشکلات را پیگیری کرده و پاسخ آن را از مسؤولان دریافت کنند. مخاطبان خبرگزاری فارس موضوع « افزایش 50 درصد فصل دهم قانون خدمات کشوری برای کارمندان دانشگاههای کشور اِعمال میشود؟ » را مطرح کرده و از خبرگزاری فارس خواستارگفت وگو با مسئولان شدند که خبرنگاران خبرگزاری فارس برحسب وفای به عهد این موضوع را در دستور کار قرار دادند. یکی از کارمندان وزارت علوم ،تحقیقات و فناوری در باره موضوع افزایش 50 درصد فصل دهم قانون خدمات کشوری برای کارمندان دانشگاههای کشور اِعمال میشود؟ گفت: باتوجه به موضوع بخشنامه شماره ۶۹۶۴۸۸ در ۳۰ بهمن ۹۸ که درباره علت عدم اجرای افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری به آن اشاره شده است متأسفانه در بعضی از دستگاههای اجرایی از جمله وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری وابسته به وزارت متبوع اجرا نشده است که همین موضوع نارضایتی همه کارمندان را دارد. وی افزود: با وجود مصوبه شماره ۱۶۲۸۶۲ ت ۵۷، ۵۴ در ۲۱ اسفند ۹۵ هیأت وزیران و همچنین مصوبه ۲۰ اسفند ۹۷ در شورای حقوق و دستمزد، عدم وجود اعتبارات دستگاههای اجرایی یاد شده بوده است و این امر منجر به نابرابری و اختلاف در پرداختهای نیروی انسانی مؤسسات و دانشگاه های آموزش عالی شده است. کارمند وزارت علوم تصریح کرد: با توجه به تأکید رئیسجمهور برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداختها و در راستای اجرای تبصره ۳ ماده ۲۹ و ماده ۲۰ قانون برنامه ۵ ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، بخشنامه فوقالذکر از سوی سازمان برنامه و بودجه صادر شد اما متأسفانه بخشنامه مذکور در پایان بهمن ماه سال گذشته و در زمانی که لایحه بودجه پیشنهادی سال ۹۹ از سوی دستگاههای اجرایی، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و پارکهای علم و فناوری بدون اطلاع از بخشنامه یاد شده و پیشبینی بار مالی ناشی از افزایش مذکور، (موضوع ماده ۷ قانون برنامه ششم توسعه و ماده ۷۱ قانون احکام دائمی برنامههای توسعه کشور) ارسال شد. وی ادامه داد: وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و پارکهای علم و فناوری وابسته به وزارت مذکور که در زمان ابلاغ افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع مصوبه هیأت وزیران و شورای حقوق دستمزد در اجرای بند (ی) ماده 7 قانون تشکیل هیأت امنای دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و پارکهای علم و فناوری نسبت به افزایش حقوق و فوقالعادهای مستمر خود اقدام نکرده بودند، در حال حاضر نیز نمیتوانند نسبت به افزایش فوقالعادههای خود (موضوع فصل پنجم آییننامه استخدامی اعضای غیر هیأت علمی مصوب هیأت امنا و مورد تأیید وزیر علوم) مناسب با افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری اقدام کنند. کارمند وزارت علوم اضافه کرد:این اقدام وزارت علوم منجر به نابرابری و اختلاف در پرداختهای نیروی انسانی مؤسسات مورد اشاره شده است. از طرفی اعتبارات مصوب سال ۹۸ بسیاری از دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و پارکهای علم و فناوری به میزان صددرصد تخصیص نیافته است. وی گفت: با توجه به ابلاغ بخشنامه یاد شده در زمان نامناسب، از سازمان برنامه و بودجه درخواست داریم نسبت به اصلاح نامه شماره ۲۶۵۳۱ در ۲ فروردین ۹۹ اقدام کرده و به وزارت مذکورابلاغ کند تا فرصتی برای کارکنان غیرهیأت علمی ستاد وزارت علوم تحقیقات فناوری و دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و پارکهای علم و فناوری (به ویژه مؤسسات واقع در مناطق محروم) فراهم شود که این کار در اجرای ردیف ۹ اصل سوم قانون اساسی از طریق تأمین اختیار و بار مالی ناشی از اجرای افزایش مد نظر ایشان عملیاتی و محقق شود. انتهای پیام/
۰۳:۰۱
-
۱۳۹۹/۲/۵